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台中之星設計旅店-品味玩咖~秘享幸福專案



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商品訊息描述:

●即買即用!現在購買馬上可以使用,好康不必等!

●位處台中逢甲商圈,讓您暢遊台中樂無窮

●時尚前衛的風格設計,體驗全新的奢華潮流氛圍

●房內設置按摩浴缸,徹底放開身心享受生活



豪華頂級的尊寵享受,一起為感情增溫,感受熱戀時的美好。



【台中之星設計旅店】品味玩咖~秘享幸福專案


時尚之星商務房住宿乙晚(館外平面車位)

【台中之星設計旅店】愛情心跳咚次咚次住宿專案

撼動之星住宿乙晚(獨立車位)+大理石按摩浴缸(每房設備不一)

專案皆含:樂活早餐+42吋液晶電視+無線寬頻上網+免費提供飲料礦泉水餅乾+高級沐浴用品


【MotelStars台中之星】以低調奢華時尚感的視覺設計,搭配不同異國風情獨特風格,不論是簡約的極簡品味、浪漫典雅的歐式情境,南洋風味的慵懶閒情,復古30年代的夜上海,傳統風味的東方文化等,運用巧妙的色彩搭配及物件設置,展現精緻的住宿及休息品質。



讓人在空間裡只需稍許停留,就能感受時間在空間裡的流動,就能表現出人因體驗空間本質而喚醒內心深層的感動。



時尚簡約的車道設計





房型介紹

擁有各有不同特色的空間設計房型,色彩配置得宜,讓視覺感受到時尚盛宴,柔和的氣氛讓人放鬆,傾聽內心的真實感動,附設的按摩浴缸與寬敞環境,感受無拘無束的自在感。



時尚之星商務房(A方案限定房型)


新古典美學─簡約時尚概念,設計巧妙運用電視牆隔離,有隱私的休息空間。



明亮柔白的搭配,讓整體空間彷彿更加寬廣,簡單的壁畫,增添幾許時尚風味。





※住宿配備:42吋液晶電視+無線寬頻上網+最新VOD影片隨選系統+平面車位+免費提供飲料礦泉水餅乾+高級沐浴用品

撼動之星1(B方案限定房型)







撼動之星2(B方案限定房型)









周邊景點


逢甲商圈

逢甲商圈,位於臺中市西屯區逢甲大學周圍,屬商圈夜市類型。以文華路、福星路為核心的區域,另外延伸走進文華路可達逢甲旗艦夜市,目前是臺灣規模最大的夜市;在交通部觀光局「2010年特色夜市選拔活動」中,因逢甲夜市的創新、多元的美食小吃,所以與基隆廟口夜市共同取得「台灣最美味夜市」頭銜。

一中街

台中一中街商圈範圍包含三民路、一中街、太平路、育才街與育才南、北街。因位於學區內,緊鄰台中一中、國立臺灣體育學院、台中技術學院,因此快速崛起為台中市最大型的學生商圈。白天為一般商店,到了傍晚,就成為熱鬧的夜市聚集區。這裡客層除了觀光客,以當地的年輕學子為多,因此商品也充滿年輕氣息。





每天都人潮洶湧的一中街商圈,充滿琳瑯滿目各式美食,包含雞排、滷味、燒烤、大腸包小腸、東山鴨頭、麻辣豆腐、章魚丸、飲料與冰品。來到一中街,除了品嚐美食,也可以買到時下最新、最潮流的新品,不論男女衣服、鞋子、飾品、皮包、帽子,物美價廉,來台中旅遊千萬別錯過!





勤美誠品綠園道

勤美天地位在台中市公益路與經國綠園道旁的購物中心。由勤美集團與誠品集團共同招商組成結合人文、藝術、觀光與生活機能的購物中心「勤美誠品綠園道」。知名建築師陳瑞憲與郭旭原將大樓重新改裝設計,室內植生牆共13200株植栽,由地下2樓延伸至地上3樓(高達20公尺);室外植生牆共118300株,當時為亞洲最大的植生牆

TOP CITY台中大遠百

TOP CITY台中大遠百建築外觀以一艘巨型傲人帆船為發想,懷抱著環保的理念,立足台灣,與時尚、科技接軌,帶領台灣航向世界各地,和國際舞台零距離。

知名精品愛馬仕、香奈兒、Tiffany & Co、BVLGARI、卡地亞、VCA等進駐1樓精品區,四大主題餐廳分布於11、12樓,包括台北知名的饗食天堂日式百匯餐廳、新加坡品牌「大時代」以及啤酒餐廳「布娜飛」,另外,知名小籠包「鼎泰豐」餐廳,也首度進軍中台灣。威秀影城中部獨家I-MAX廳,是目前最高規格的電影放映技術,高解析度的電影放映系統搭配 IMAX高傳真的數位音響技術,更能提供身歷其境的觀影體驗,給您前所未有的視聽饗宴。



館內無論是國際精品、世界名品、餐飲休憩娛樂、午茶名店,皆是數一數二的人氣名店,多數為台中獨家櫃位首度進駐,絕對能提供消費者全新的高品質購物體驗。



商品訊息簡述: 位處逢甲商圈,吃喝玩樂一把罩!頂級奢華設備,給您極緻的享受,為彼此感情加溫,在優雅唯美環境下燃燒愛火

台中之星設計旅店-品味玩咖~秘享幸福專案

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看好端午連假售屋契機,建商紛紛祭活動、搶推案!號稱市場最熱重畫區的央北重畫區即重案競出,愛山林總經理張境在指出,「波爾多」第1期已熱銷8成5 ,故推出總銷110億的2期乘勝追擊,進場潛銷。創意家也表示,總銷60億的央北最大面積、最高樓層案「全陽大璽」也將在端午連假正式公開。



愛山林董事長祝文宇指出,今年房價緩漲是必然的,不過讓利多的產品賣很快,房市開始在動,消費者漸出籠,每到假日旗下代銷案來客數比以往多約5成,但能否成交除看單價,還要有未來性。「全陽大璽」專案林世偉指出,該案擁有逾3000坪大基地,興建4棟大樓及1棟獨立休閒會館,休閒設施十分多元外,還擁有近千坪花園,產品也十分多元,包括23、30、34、50坪,單價約59至69萬元。已規畫在連假首度公開4種不同設計的樣品屋,供民眾參觀。另許多案場也趁端午連假推出賞屋活動,興富發旗下「中山凱宴」、「興富發大悦、「巨人」、「博識」、「潤隆」、「悦誠」六大案各依不同客源屬性推出賞屋好康,像是「興富發大悦」推出賞屋拍照打卡按讚,送野餐墊;「巨人」在17日搭漫威電影風潮,推出親子手作漫威英雄香包活動。「悦誠」也祭出臉書粉絲頁留言、預約,送火烤兩吃優惠。創意家也指出,在北市推出的如「帝璽」、「東騰藍」,也於端午連假推出活動,稀有Tesla預約車款試駕,或是端午節訂屋送Dyson品牌家電以及防蚊香氛磚手作活動等。(中國時報)















▲桃園市歸鄉文化節」百年龍舟賽龍舟賽開幕。(圖/桃園市政府提供)

記者楊熾興/桃園報導

被客委會列入客庄12大節慶的桃園市百年龍舟賽17日在龍潭大池舉行,來自全市各區里、學校、企業、政府單位等共有164隊參賽,爭奪神農旗及龍王盃,最高獎金15萬元。

▲桃園市龍舟賽開幕表演賽有吸睛美女選手。(圖/桃園市政府提供)

市長鄭文燦今日在開幕式指出,桃園有3大活動被客委會列入「客庄12大節慶」,分別為龍潭「歸鄉文化節」百年龍舟賽、平鎮「平鎮戰祭」平鎮古戰場巡禮、新屋「海客文化藝術季」的牽罟文化體驗,希望藉此找回傳統及文化,也找回過去的歷史記憶。其中,龍潭龍舟賽已有百年歷史,為北台灣深具魅力的文化慶典,亦為最具傳統特色的龍舟賽,藉由民俗運動競賽,讓地方產生魅力。

▲▼164隊參賽角逐獎金,戰況激烈。(圖/桃園市政府提供)

鄭文燦說,今年共有164隊報名龍舟賽,預賽已結束,即將進入決賽。龍舟賽有龍元宮所提供的神農旗,代表神農大帝的信仰,也有特殊的「龍王戰」進行搶龍王大賽。去年大溪高中以0.1秒之差,擊敗歷年公開男子組強隊「龍元宮」,摘下龍王寶座,今年各社區、各里團隊積極參賽,戰況也相當激烈。

今日的開幕表演賽邀請市府首長隊、國際隊、桃園客家青年會、中央大學客家學院PK,包含美光、台達電、DENSO等企業也報名挑戰公開男子組,另外藥師公會以及外籍學生參賽。由於龍潭大池正在改造,原來的火花水舞改採音樂會方式,也是今年另一特色。曾為全國首創的水上高樁獅王爭霸賽亦於今年復辦,邀請全國最強獅隊於1.2至2.3公尺不等的水上高樁「飛獅」競技,爭奪40萬元總獎金,增加精彩氣氛。同時,今、明連續2天白天設有市集、晚間也舉辦音樂會,非常熱鬧,另外還有歷史人文巡禮、農特產品展售,歡迎大家一起來觀龍舟賽、吃美食、遊客庄。





優秀專家型員工 作核心



商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E5%84%AA%E7%A7%80%E5%B0%88%E5%AE%B6%E5%9E%8B%E5%93%A1%E5%B7%A5-%E4%BD%9C%E6%A0%B8%E5%BF%83-215008998--finance.html

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商品訊息描述: 工商時報【何英煒╱台北報導】

Cornerstone OnDemand亞太區解決方案諮詢及業務拓展副總裁Olivier Pestel表示,下一波以數位、機器學習及人工智慧為主流的工業革命已經開啟,企業也需要因應改變,過去企業聚焦於流程,未來必須要聚焦於員工。

Olivier Pestel昨日出席2018 HR Vision數位時代下人力資源轉型論壇,以「數位時代下人才管理的重塑」為題發表演講。

根據世界經濟論壇資料,現今世界正面臨第四次工業革命,歷經了機械化、大量生產及電腦自動化網路,現在的第四次工業革命是以數位化、機器學習及人工智慧為主。

科技快速發展,也衝擊到企業。根據一項以美國標準普爾500大企業的調查顯示,1950年代時,企業平均的壽命為50年,而到了2012年,企業的平均壽命則不到20年。

可以說,科技的發展令產業被顛覆,每個行業都被打亂。像是零售業、交通業、保險業、金融業,媒體業。例如,亞馬遜線上銷售平台改變零售業,而特斯拉也顛覆了傳統,提供了一個駕駛人乘車卻不需要駕車的新介面。除企業改變,每個人的工作也不一樣了,職銜及工作內容正在改變,Olivier Pestel說「員工需要學習新的技能」。

根據PWC的報告,高達9成的企業執行長坦言「期待數位變革」,30%的執行長認為他們的員工準備好了正確的技能。

正因數位變革的需求,Olivier Pestel認為,企業提供終身的學習系統是當務之急。而工作場所的學習演進也與時俱進,從課堂、線上學習、混合式學習、社交學習,進人到現在的現代職場學習。

對企業來說,過去的管理以部門為主,例如業務、財務部門,每個部門都有其功能和角色,直接對執行長及公司負責人報告;但未來,企業的重心則聚焦在員工,以優秀的專家型員工為核心,再發展成為團隊、並凝聚經驗。

針對企業的需求,Olivier Pestel指出,Cornerstone可提供一個整體性的學習平台,包含學習管理系統、學習體驗平台及學習內容,可讓員工終身學習及個人化的體驗。

昨日論壇的另一位講者,Alight Solutions顧問部總監Rishi Jha,針對科技對企業的衝擊也直言,2019年時所有的人力資源管理系統都會透過行動平台來運作。但是科技的導入並不代表企業可以成功轉型。

Rishi Jha說,企業要成功轉型,科技不是唯一因素,還需整個組織、專業領域及公司運作等等各個層面都要能夠配合得好。

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